二级公立医院绩效考核工作即将启动！
它们凭什么被评为中国最好的医院？
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医院绩效：医德考核
RBRVS在国内公立医院薪酬分配改革中的应用分析
如何给医院一个公平绩效考核分配？
医院咨询-给二级科室一根绩效考核的指挥棒
咨询瞭望-管理咨询与软件实施融合，让HR飞越
公立医院薪酬改革，禁向医务人员下创收指标
国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见
关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见
医才智库
